Planes que crecen contigo

Dos planes simples. Básico cubre la mayoría de pymes. Pro elimina los límites cuando necesitas varios centros o más empleados. 15 días de prueba gratis en ambos — introduces la tarjeta al registrarte pero no se cobra nada hasta que termine el periodo.

Básico19€/meso 190€/año (2 meses gratis)

Para peluquerías, bares, tiendas y talleres pequeños con un solo local.

Hasta 8 empleados activos
1 código QR para un centro
Fichaje desde el móvil
Panel en tiempo real
Informes PDF legalmente válidos
Exportación CSV
Registro inmutable con auditoría
Correcciones auditadas
Soporte por email

Empieza gratis

Sin límites

Pro39€/meso 390€/año (2 meses gratis)

Para negocios con varios centros, equipos grandes o plantillas que rotan mucho.

Empleados ilimitados
Códigos QR ilimitados (multi-centro)
Todo lo del plan Básico
Soporte prioritario

Empieza gratis

Precio para empresas y autónomos en España. IVA (21 %) no incluido; se aplica retención de IRPF según normativa vigente. Sin permanencia — cancela cuando quieras desde el panel.

Comparativa de funciones

Todas las funciones esenciales están en Básico. Pro elimina los límites cuando creces.

Función	Básico	Pro
Empleados activos	Hasta 8	Ilimitados
Centros de trabajo	1	Ilimitados
Fichaje QR + móvil sin app
Registro de jornada PDF (RD-ley 8/2019)
Cuadrantes y turnos
Vacaciones y ausencias
Envío a gestoría (A3 / Sage / Nominasol)
Alertas de horas extras (75% / 100% anual)
Importar histórico desde Excel
Acceso de solo lectura para inspector / asesor
Análisis de puntualidad por empleado
Soporte prioritario

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si supero los 8 empleados del plan Básico?

Te avisamos desde el panel y puedes pasar al plan Pro con un clic. El cambio es inmediato y Stripe prorratea el cobro.

¿Puedo cambiar de mensual a anual (o al revés)?

Sí, desde el portal de Stripe accesible en «Facturación». El cambio se aplica en el siguiente ciclo.

¿Hay coste de alta o hardware?

No. El fichaje se hace con el móvil del empleado y un QR impreso. No hay terminales ni lectores que comprar.

¿Los informes valen ante la Inspección de Trabajo?

Sí. Los PDF cumplen los requisitos del RD-ley 8/2019: registro diario por empleado, archivo durante 4 años y trazabilidad de correcciones.

¿Quieres saber más?

Todo lo que necesitas saber sobre el registro de jornada en España